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着力培植后备力量

韦尔特(德国),2017年8月7日

着力培植后备力量

Poppe + Potthoff加强了在培植后备力量方面的投入。2017年8月1日,三名培训学员来到这家管材工厂,开始了他们为期三年半的工业机械师培训生涯。等到九月份,第四名培训学员也将加入他们,受训成为金属工艺方向的“材料检验员”。在秋假期间,这家跨国集团的总部还将举办“猫头鹰(OWL)学生训练营”活动,让人有机会一睹智能化工艺系统的发展和生产过程。

Poppe + Potthoff一贯奉行高标准严要求。商务总经理康拉德·费舍尔(Konrad Fischer)和本特·马斯(Bengt Maas)博士对此毫不避讳。 “我们的产品质量必须得到保证。培训学员生产的并不是仅供参观的展览品,而是直接进入市场的成熟商品。”听起来像是巨大的挑战,但更像是一种做到最好的激励。最终,这些新员工都有望获得P+P的固定职位。

“我们为培训学员倾注了大量的时间、金钱和资源。因此,我们当然希望能够最终留住他们。”公司老板Poppe + Potthoff集团总经理兼首席财务官克里斯蒂安·波特霍夫-瑟文(Christian Potthoff-Sewing)博士在欢迎三位新加入的工业机械师时说道。蒂姆·奇普利克(Tim Cieplik)、贾斯汀·贝伦布林克(Justin Berenbrink)和多米尼克·吉尔奇茜(Dominik Kirtschig)在八月开启了他们的培训生涯,但在此之前,他们已经作为临时工在P+P精密钢管厂工作过。

激励更多年轻人从事技术工作也是P+P参与的“猫头鹰(OWL)学生训练营”的目标。在秋假期间(10月23日-27日),来自古特罗(Gütersloh)镇的学生将参观工厂,参加带有实验和实践练习的研讨会,以初步认识工程师的职业世界。学习营完全免费,但是名额有限。

更多信息及报名,请访问:www.pro-mint-gt.de,有关新培训学员的报道请参阅哈勒镇报(Haller Kreisblatt)和威斯特法伦报(Westfalen-Blatt)的Poppe + Potthoff专版。

图:蒂姆·奇普利克(Tim Cieplik)、贾斯汀·贝伦布林克(Justin Berenbrink)和多米尼克·吉尔奇茜(Dominik Kirtschig)(左起居中)在 Poppe + Potthoff 韦尔特工厂开始了他们的培训生涯。公司商务总经理康拉德·费舍尔(Konrad Fischer)、公司老板首席财务官兼总经理克里斯蒂安·波特霍夫-瑟文(Christian Potthoff-Sewing)博士、培训导师斯蒂芬·韦帕曼(Stefan Wippermann)和管材部件总经理本特·马斯(Bengt Maas)博士对他们表示了热烈的欢迎。